“LA CONTRADICCIÓN DE TERMINOS ENTRE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY DE AMPARO EN LA EJECUCIÓN DE LOS LAUDOS”

El objeto de la presente tesis, es plantear el problema de la contradicción de términos que existe entre el artículo 945 de la Ley Federal del Trabajo, el cual prevé setenta y dos horas; es decir, tres días para el cumplimiento de los laudos, siguientes a las en que surta efectos la notificación y el artículo 21 de la Ley de Amparo, el cual estipula quince días para la promoción del Juicio de Garantías contra los actos reclamados, entre los cuales se encuentran los laudos, mediante el Amparo Directo, en relación con el artículo 158 de la propia Ley. A pesar de la evidente contradicción de términos entre la Ley Laboral y la Ley de Amparo no existe suficiente bibliografía que nos ayude a resolver dicho problema; y aún no se ha dictado Jurisprudencia que pudiese resolver el mismo. Tras investigaciones realizadas se encontró una ejecutoria emitida por el pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, más ésta carece de obligatoriedad pues únicamente constituye un precedente. Para resolver teóricamente el problema planteado, se ha tenido que recurrir al estudio del Derecho Mexicano del Trabajo; así como del Juicio .de Amparo en general y ya en particular del Juicio de Amparo en materia Laboral. Así, en el Primer Capítulo de la presente tesis, denominado "Principios y Fines del Derecho del Trabajo", se aborda el estudio de los Principios Generales del Derecho Laboral, los fines de la Relación de Trabajo, así como el análisis de los Sujetos de la relación laboral, esto es, patrón y trabajador; del mismo modo también se ha examinado la figura del laudo, sus requisitos y su contenido. En el capítulo II, se abordan los temas relativos a los “principios del juicio de amparo”; esto es, el principio de instancia de parte agraviada, el cual es fundamental para la interposición del propio juicio, es principio de relatividad de la sentencia del juicio de amparo, señalando las modificaciones que ha sufrido el artículo 105 de estricto derecho y la suplencia de la deficiencia de la queja, siendo este último una personalidad del Juicio de Amparo en materia laboral. En el capítulo III se aborda el estudio de las partes del juicio de garantías; esto es, el quejoso, el tercero perjudicado, la autoridad responsable y el Ministerio Público Federal, señalando que papel juegan cada una dentro del propio juicio de amparo. El capítulo IV se ha dedicado al estudio tanto del amparo directo, como el indirecto, precisando las características de cada uno de éstos, invocando los artículos aplicables a cada caso, y haciendo valer las tesis jurisprudenciales emitidas tanto por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, como por los Tribunales Colegiados de Circuito. Además, se examina la suspensión del acto reclamado en el amparo tanto directo como indirecto. Los requisitos de procedencia de la Suspensión también se exponen en el capítulo IV